Se antes da pandemia a modalidade de HOME OFFICE era uma realidade para poucos profissionais, a situação hoje é totalmente diferente — o HOME OFFICE passou a ser um dos benefícios buscados pelos trabalhadores.
📍 A pesquisa da Alelo com 2,7 mil colaboradores realizada em dezembro/21 aponta que:
✅ 14% dos colaboradores avaliam o Home Office como FATOR ESSENCIAL essencial para aceitar uma proposta de emprego;
✅ 75% dos entrevistados se consideram EXTREMAMENTE FELIZES nessa forma de trabalho;
✅ 56% SE ADEQUARAM MUITO BEM e MELHOR do que atuando presencialmente;
✅ 50% usam o tempo de deslocamento até o escritório para OUTRAS ATIVIDADES;
✅ 44% têm mais tempo para a FAMÍLIA;
✅ 41% aumentaram a PRODUTIVIDADE e o FOCO no home office;
✅ 40% CONCILIAM atividades do emprego e de casa;
✅ 29% possuem um ESPAÇO de TRABALHO DEDICADO para o Home Office.
📍 Entretanto, o trabalho remoto não é realidade para todos:
✅ A maior parte (66%) afirmou que permaneceu frequentando o local de trabalho presencialmente durante a pandemia;
✅ Apenas 33% aderiram totalmente o modelo remoto ou o modelo híbrido.
📍 Quando considerada a RENDA:
✅ 57,5% daqueles que recebem até R$ 3.135,00/mês preferem o trabalho presencial, enquanto os maiores percentuais daqueles que têm preferência por trabalho 100% remoto estão entre quem ganha acima de R$ 5 mil.
⁉️ E você? Como prefere trabalhar? Como estabeleceu políticas de trabalho remoto na sua empresa?