O FUTURO do TRABALHO é uma combinação de 3 elementos SIMBIÓTICOS que moldam as organizações: a natureza do trabalho, a força de trabalho e o ambiente de trabalho.
📍 Segundo a McKinsey & Company, a melhor forma de desenvolver esses 3 elementos é:
✅ ARTICULANDO A NATUREZA DO TRABALHO — existem 2 grandes questões que as empresas devem articular em relação ao trabalho: “Como fazemos dinheiro?” e “Como o trabalho é feito?”. Quando as empresas começam a linkar essas duas questões, um conjunto claro de prioridades organizacionais e facilitadores surgirão para ajudar a cumprir a visão estratégica de futuro.
✅ CONSTRUINDO A FORÇA DE TRABALHO DO FUTURO: a guerra atual por talentos mostra que as pessoas são os ativos mais valiosos das empresas. As perguntas chave aqui são “Quem você tem?” e “De quem você precisa?”. Comece entendendo os talentos e habilidades da equipe atual.
✅ REIMAGINANDO O AMBIENTE DE TRABALHO: existem basicamente 2 abordagens - trazer as pessoas para o trabalho ou levar o trabalho para as pessoas.
👆 Resumindo , para se prepararem adequadamente para o futuro do trabalho, as empresas precisam entender a NATUREZA do que fazem, QUEM é necessário para realizar o trabalho e ONDE o trabalho é feito.
🚀🚀🚀 Futuro do trabalho mode on today!