Embora muitos líderes empresariais acreditem que a chave para a PRODUTIVIDADE da força de trabalho é trabalhando PESSOALMENTE, uma pesquisa da Tech.co mostra resultados surpreendentes.
📍De acordo com a pesquisa:
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Pesquisa do Boston Consulting Group (BCG) aponta diferenças na ADOÇÃO de INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA entre homens e mulheres do setor de tecnologia.
📍 O estudo, feito com mais de 6,5 mil
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As mudanças aceleradas no mundo têm impactado também o ritmo de TRANSFORMAÇÃO no AMBIENTE, e consequentemente, MERCADO de TRABALHO.
📍 De acordo com o estudo Randstad Employer Brand, para 2024, 32%
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Segundo pesquisa da Resume Genius, plataforma de criação de currículos, quase metade (45%) dos mais de 600 gerentes de contratação entrevistados apontam a GERAÇÃO Z como a mais DESAFIADORA para se
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Pesquisa do Gartner com 3.500 profissionais mostrou que 33% dos EXECUTIVOS OBRIGADOS a RETORNAR ao ESCRITÓRIO afirmaram que DEIXARIAM sua EMPRESA atual por esse motivo.
✅ Esse resultado se revelou SURPREENDENTE,
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Quais são os PRINCIPAIS FATORES que IMPACTAM a SATISFAÇÃO no TRABALHO e as intenções futuras de BUSCA por uma NOVA OPORTUNIDADE?📍
Para responder essa pergunta, a Futuros Possíveis com apoio do
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