O CONFLITO de GERAÇÕES no ambiente de trabalho não é novidade, no entanto, no passado normalmente eram apenas duas gerações interagindo, e agora, com mais gerações coexistindo, a situação se intensifica.
📍 Nesse sentido, uma pesquisa do Infojobs revelou que:
✅ 64% da GERAÇÃO X acreditam que colaboradores mais jovens DUVIDAM de sua credibilidade e competência.
✅ 57% dos entrevistados da GERAÇÃO X já passaram por algum episódio de PRECONCEITO devido à sua idade.
✅ Os profissionais das GERAÇÕES Y e Z também já se sentiram prejudicados por pessoas com mais idade, sendo que 73% sentem que são SUBESTIMADOS por serem mais novos.
✅ Para 80% dos participantes, os conflitos de gerações são NORMAIS no mercado de trabalho e 62% já precisaram lidar com situações do gênero.
✅ Embora os conflitos existam, 82% enxergam que possibilidades de DESENVOLVIMENTO ao CONVIVER com diferentes gerações.
🚀🚀🚀 Multi-gerações MODE ON 🤜🏻⚡️🤛🏻