A GERAÇÃO Z está redefinindo a RELAÇÃO entre IA e TRABALHO.
📍 Um estudo da empresa de IA Pearl, conduzido pela Censuswide, analisou a crescente CONFIANÇA da Geração Z na inteligência artificial no ambiente de trabalho. Os resultados mostram que:
✅ 41% dos jovens CONFIAM mais na IA do que em HUMANOS como MENTORES.
✅ 50% preferem RECORRER à IA para resolver PROBLEMAS no trabalho em vez de FALAR com seus GERENTES.
✅ Utilizam IA 12 vezes por semana, contra 7 vezes da Geração X e 4 vezes dos Boomers.
✅ 83% relatam ANSIEDADE ao fazer perguntas PESSOALMENTE, o que pode estar impulsionando essa DEPENDÊNCIA da IA.
🚨 No entanto, a IA não é INFALÍVEL – um estudo da Universidade Purdue mostrou que o ChatGPT ERROU 52% das respostas em perguntas de programação.
☝🏻 A confiança EXCESSIVA na IA pode comprometer COMUNICAÇÃO, COLABORAÇÃO e TOMADA de DECISÕES no ambiente corporativo.
⁉️ A IA está transformando o trabalho, mas será que estamos equilibrando tecnologia e habilidades humanas da melhor forma? Comente abaixo! 👇