Segundo o mapeamento da startup Talent Academy com 25.000 trabalhadores brasileiros 🇧🇷, o DESAFIO que se coloca ao profissional é o principal driver MOTIVATIONAL que leva ao ENGAJAMENTO e, por tabela, à maior PRODUTIVIDADE.
📍 Os dados da pesquisa revelam que:
✅ A REMUNERAÇÃO ou a PROMOCAO não são os mais apontados pela maioria dos profissionais como motivacionais. Na verdade, não aparecem entre os 5 mais citados;
✅ Para 59,3% dos homens e 50,4% das mulheres, o DESAFIO aparece como o principal motivador — no recorte por GERAÇÃO, esse fator apareceu como mais importante para 59,2% da Geração X, 58,6% dos Millennials e 47,3% da Geração Z, que também lista “PROPÓSITO” (47,1%) como motivador;
✅ DESAFIO e PREPÓSITO também são os mais citados pelo EXECUTIVOS C-Level, com 59,5% e 59,2%, respectivamente.
📍 Os principais drivers citados na pesquisa são:
✅ Desafio
✅ Propósito
✅ Autonomia
✅ Qualidade de Vida
✅ Estabilidade
✅ Gestão
✅ Empreendedorismo
✅ Pertencimento
✅ Especialização
✅ Conquista (o que inclui remuneração e promoção)
⁉️ E pra você? Qual o seu principal fator motivacional?