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Futuro do Trabalho

Futuro do Trabalho

 

Como será o TRABALHO no PÓS PANDEMIA?

Apesar da digitalização e disseminação do trabalho remoto alavancadas pela necessidade de distanciamento no último ano, existem inúmeros DESAFIOS a serem enfrentados quando voltar presencialmente aos escritórios físicos passar a ser novamente uma opção.

📍 Uma pesquisa da McKinsey & Company com 504 líderes executivos e 5.043 colaboradores entrevistados globalmente aponta que os EMPREGADORES estão prontos para voltar ao trabalho presencial, mas os EMPREGADOS não.

❌ Essa desconexão é mais profunda do que a maioria dos líderes executivos acredita.

✅ Apesar de acharem que a experiência do home office foi eficiente durante a pandemia do Covid19, mais de 75% dos EXECUTIVOS também acreditam que essa modalidade fere a CULTURA ORGANIZATIONAL e o sentimento de PERTENCIMENTO.

✅ Em contraste, mais de 75% dos EMPREGADOS gostariam de trabalhar remotamente de 2 a 3 dias por semana.

🚀 Provavelmente, as soluções para essa equação serão específicas e diferentes para cada tipo de negócio e características tanto do trabalho quando do trabalhador, portanto aumentando a COMPLEXIDADE da gestão do trabalho no futuro, mas com potencial de melhorar PRODUTIVIDADE e QUALIDADE.


⁉️ E você? Qual seria a combinação ideal pra você entre trabalho PRESENCIAL, HÍBRIDO e REMOTO?

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