FUTURO do TRABALHO? Os brasileiros acreditam que as carreiras mais promissoras são as voltadas à TECNOLOGIA.
📍 De acordo com a pesquisa da Pearson em parceria com o Google com 4 mil pessoas em 4 países (Brasil, EUA, Reino Unido e Índia), as INDÚSTRIAS apontadas como mais INTERESSANTES para EMPREGABILIDADE mudam de acordo com cada geração entrevistada. No Brasil 🇧🇷:
✅ para a GERAÇÃO Z, as áreas de CIÊNCIA de DADOS (11%) e SAÚDE /FARMACÊUTICA (11%) são as mais visadas;
✅ os MILLENIALS elencam as áreas de ELETRÔNICA /COMPUTAÇÃO (12%), CIÊNCIA de DADOS (10%) e EDUCAÇÃO (10%);
✅ para os profissionais da GERAÇÃO X, a ELETRÔNICA /COMPUTAÇÃO (9%) e a INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (9%) são as indústrias do futuro.
📍 Em relação as habilidades para o futuro:
✅ as SOFT SKIILS, habilidades INTERPESSOAIS (liderança, resolução de problemas, gerenciamento de projetos, comunicação e tomada de decisão) são atualmente MAIS VALORIZADAS e estão sendo desenvolvidas pelos profissionais;
✅ as HARD SKILLS estão essencialmente focadas em TECNOLOGIA como AI/Machine Learning e Codificação/Programação.
📍 O estudo aponta ainda que os trabalhadores acreditam que o APRENDIZADO CONTÍNUO é diferencial na carreira. Atualmente:
✅ 81% estão aprendendo ou planejando aprender NOVAS HABILIDADES;
✅ 46% estão mais propensos a usar APLICATIVOS ou PLATAFORMAS de aprendizagem;
✅ 44% preferem fazer CURSOS de CURTA DURAÇÃO.