Segundo pesquisa da Resume Genius, plataforma de criação de currículos, quase metade (45%) dos mais de 600 gerentes de contratação entrevistados apontam a GERAÇÃO Z como a mais DESAFIADORA para se TRABALHAR:
✅ Geração Z (45%)
✅ Geração Y (26%)
✅ Geração X (13%)
✅ Boomers (9%)
✅ Não tenho certeza (7%)
📍 Os profissionais da Geração Z pressionam por maior FLEXIBILIDADE e EQUILÍBRIO entre vida PROFISSIONAL e PESSOAL e também trazem novas PRIORIDADES, como senso de PROPÓSITO e olhar para a DIVERSIDADE. São considerados “REBELDES” por colegas de trabalho e chefes por se RECUSAREM a SEGUIR as exigências corporativas e apresentarem problemas de COMPORTAMENTO .
☝️ Os resultados, divulgados no Relatório de Profissionais da Geração Z de 2024, mostraram que, assim como os Boomers tinham preocupações com os Millennials, essa nova geração agora enfrenta críticas semelhantes.
⁉️ E você? Tem trabalhado com a geração Z? Experimentou alguma dessas pressões? Certamente essas mudanças determinarão novos rumos no futuro do trabalho 🚀🚀🚀