O trabalho HÍBRIDO está se tornando uma realidade cada vez mais presente nas empresas no mundo inteiro.
🚀 No entanto, para garantir a PRODUTIVIDADE e o GANHO de EXPERIÊNCIA para os times, existem habilidades fundamentais, que ajudam muito nessa modalidade de trabalho.
📍 Confira, segundo a McKinsey & Company, como as habilidades COGNITIVAS, DIGITAIS e de LIDERANÇA podem ajudar no modelo de trabalho híbrido:
✅ COGNITIVAS: ter um alto nível de habilidade cognitiva significa agregar valores além daqueles que podem ser feitos por sistemas automatizados e máquinas inteligentes. Ser capaz de ter pensamento crítico, estruturas de pensamentos e comunicação efetiva para se adaptar às circunstâncias são fatores chave;
✅ DIGITAIS: identificar, avaliar e comunicar conceitos por meio de plataformas digitais;
✅ LIDERANÇA: entender o seu papel, identificando aspirações e guiando os outros para atingir os objetivos. Em outras palavras, é entender O QUE fazemos, PORQUE fazemos e COMO fazemos.
⁉️ Quais dessas habilidades você considera mais desafiadoras na sua empresa?