Um novo estudo da ONU revela um alerta preocupante: o avanço da INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ameaça desproporcionalmente os EMPREGOS ocupados por MULHERES, principalmente em países mais RICOS.
📍A análise aponta que 9,6% das mulheres estão em funções com alto risco de SUBSTITUIÇÃO por IA generativa, enquanto entre os homens esse número é de apenas 3,5%. Cargos ADMINISTRATIVOS, onde a presença feminina é predominante, lideram a lista de VULNERABILIDADE.
✅ Ao todo, uma em cada quatro pessoas no mundo ocupa hoje um cargo com EXPOSIÇÃO à IA. Mas segundo os pesquisadores, a substituição total não será a regra, o mais provável é uma RECONFIGURAÇÃO das TAREFAS desempenhadas.
⚠️ O relatório reforça a urgência de POLÍTICAS públicas, FORMAÇÃO e redes de PROTEÇÃO para garantir que essa transformação digital reduza as DESIGUALDADES de gênero já existentes no mercado de trabalho.
✅ Outro relatório, publicado em 2025 pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com o LinkedIn, aponta que, atualmente, 33,7% das mulheres atuam em áreas em processo de DISRUPÇÃO tecnológica, contra 25,5% dos homens. E se não houver AÇÃO coordenada, o futuro do trabalho pode ser menos INCLUSIVO do que o presente.