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Habilidades priorizadas para o pós-pandemia

Habilidades priorizadas para o pós-pandemia

 

Além de forçar um modelo de trabalho HÍBRIDO, a pandemia também acelerou a necessidade de NOVA HABILIDADES na força de trabalho.

📍 Segundo pesquisa global da McKinsey & Company com 700 executivos:

✅ 85% dos respondentes disseram ser prioridade DIMINUIR as LACUNAS entre as habilidades existentes e as necessárias;

✅ 69% disseram que suas empresas estão engajadas em DESENVOLVER mais HABILIDADES do que estavam antes da crise;

✅ o foco está em aumentar o DESENVOLVIMENTO SOCIAL, EMOCIONAL e as habilidades COGNITIVAS dos seus colaboradores.



👆🏻 O gráfico aqui apresenta as HABILIDADES que estão sendo tratadas como PRIORIDADES, no entanto, os desafios tendem a aumentar:

🔥 estima-se que a demanda por habilidades SOCIAIS e EMOCIONAIS (aquelas que os robôs não conseguem dominar) vai aumentar 25% na próxima década.

Futuro dos Negócios
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