{"status":200,"response":{"result":"PUBLIC_ARTICLES_RETRIEVED","data":{"count":1,"content":[{"id":"611185bf5fbeff517614f80b","updated":"2021-08-09T19:45:03.267Z","created":"2021-08-09T19:45:03.268Z","statuses":{"approval_status":"approved","publish_status":"published","visibility_status":"public","has_pending_changes":false,"is_pinned":false,"is_paywall_disabled":false,"scheduled_date":null,"rejection_reason":null},"metadata":{"location":"home","location_slug":"blog","content_type":"post","publish_date":"2021-08-09T19:45:03.391Z","likes_count":3,"bookmarks_count":0,"comments_count":0,"score":"2021-08-09T22:45:03.391Z","sharing_title":"Habilidades priorizadas para o pós-pandemia","sharing_description":null,"sharing_image":"https://5d77b6650f30653298b56a83.redesign.static-01.com/f/images/06d7168a78a4ed7450a44edfcec3842fa3d24d81.jpg","tag_ids":["5e7e6c9eec723f3b9b65bacc","5f0616757c368e3fbbfc063f","5dd96d6e42062205f076ab92","5eeb7af9536455583b70c61d"],"author_user_id":"5d77b5b20f30653298b56a68","moderator_user_id":"5d8bbd1b948cad7fbe6aed34","project_id":"5d77b6650f30653298b56a83","course_id":null,"course_module_id":null,"group_id":null,"version":1,"tags":[{"id":"5dd96d6e42062205f076ab92","title":"carreira","slug":"carreira","project_id":"5d77b6650f30653298b56a83"},{"id":"5e7e6c9eec723f3b9b65bacc","title":"habilidades","slug":"habilidades","project_id":"5d77b6650f30653298b56a83"},{"id":"5eeb7af9536455583b70c61d","title":"Desenvolvimento Pessoal","slug":"desenvolvimento-pessoal","project_id":"5d77b6650f30653298b56a83"},{"id":"5f0616757c368e3fbbfc063f","title":"Skills","slug":"skills","project_id":"5d77b6650f30653298b56a83"}]},"content":{"title":"Habilidades priorizadas para o pós-pandemia","slug":"habilidades-priorizadas-para-o-pos-pandemia","cover_image":"https://5d77b6650f30653298b56a83.redesign.static-01.com/l/images/06d7168a78a4ed7450a44edfcec3842fa3d24d81.jpg","headline":" Além de forçar um modelo de trabalho HÍBRIDO, a pandemia também acelerou a necessidade de NOVA HABILIDADES na força de trabalho.📍 Segundo pesquisa global da McKinsey & Company com 700","main_content":"

Além de forçar um modelo de trabalho HÍBRIDO, a pandemia também acelerou a necessidade de NOVA HABILIDADES na força de trabalho.

📍 Segundo pesquisa global da McKinsey & Company com 700 executivos:

✅ 85% dos respondentes disseram ser prioridade DIMINUIR as LACUNAS entre as habilidades existentes e as necessárias;

✅ 69% disseram que suas empresas estão engajadas em DESENVOLVER mais HABILIDADES do que estavam antes da crise;

✅ o foco está em aumentar o DESENVOLVIMENTO SOCIAL, EMOCIONAL e as habilidades COGNITIVAS dos seus colaboradores.

👆🏻 O gráfico aqui apresenta as HABILIDADES que estão sendo tratadas como PRIORIDADES, no entanto, os desafios tendem a aumentar:

🔥 estima-se que a demanda por habilidades SOCIAIS e EMOCIONAIS (aquelas que os robôs não conseguem dominar) vai aumentar 25% na próxima década.

","external_link":null,"list_items":[],"recipe":{"portions":"","total_time":"","description":"","ingredients":[],"stages":[],"nutritional_information":""},"word_count":121,"read_time":1},"content_draft":{"title":"Habilidades priorizadas para o pós-pandemia","slug":"habilidades-priorizadas-para-o-pos-pandemia","cover_image":"https://5d77b6650f30653298b56a83.redesign.static-01.com/l/images/06d7168a78a4ed7450a44edfcec3842fa3d24d81.jpg","main_content":"

","read_time":1},"author":{"id":"5d77b5b20f30653298b56a68","slug":"marthagabriel","image":"https://users.redesign.static-01.com/5d77b5b20f30653298b56a68/s/images/2ed1dbc0b3b473d97832e8f2f59481e8651c8725.jpg","name":"Martha Gabriel"}}]}}}

Ops! Algo deu errado...

Nenhuma notificação

#skills (1)

Habilidades priorizadas para o pós-pandemia

Nova Publicação

Ops! Algo deu errado...