O uso de REMÉDIOS para lidar com ESTRESSE, ANSIEDADE e BURNOUT mais que dobrou no Brasil em 2025: 52% dos LÍDERES e 59% dos LIDERADOS recorrem a psicofármacos.
📍 O dado, revelado por pesquisa da The School of Life e da consultoria Robert Half, mostra que o sofrimento EMOCIONAL não é restrito a cargos ou perfis específicos, tornou-se um problema generalizado dentro das empresas.
Entre os principais FATORES estão:
✅ SOBRECARGA de trabalho (37%)
✅ PRESSÃO excessiva por resultados (33%)
✅ CONFLITOS interpessoais (31%)
⚠️ A AUTOMEDICAÇÃO, muitas vezes até com base em diagnósticos via ChatGPT, AGRAVA o problema. Some-se a isso o TABU em falar sobre SAÚDE MENTAL no trabalho (73% dos gestores ainda ESCONDEM o uso dos medicamentos) e a falta de PREPARO das lideranças para criar ambientes psicologicamente SEGUROS.
O IMPACTO vai além das pessoas: AFASTAMENTOS por questões emocionais cresceram mais de 140% e já custam trilhões à ECONOMIA global. O DESAFIO não é apenas tratar SINTOMAS, mas repensar a CULTURA organizacional, valorizando PREVENÇÃO, APOIO e EQUILÍBRIO.
