REUNIÕES são estruturas de apoio à tomada de DECISÕES e envolvem fluxos de dinâmicas de PODER, que, quando não são bem gerenciadas, podem prejudicar os resultados e as relações entre os participantes.
☝🏻 Nesse sentido, uma das principais dimensões para que as reuniões sejam ESTIMULANTES e gerem trocas com ENGAJAMENTO e HUMANIDADE é garantir que os participantes estejam CONFORTÁVEIS e CONFIANTES.
📍 Pensando nisso, o Google relacionou 5 dicas para tornar as reuniões mais INCLUSIVAS:
1 ✅ Faça com que todos se SINTAM BEM-VINDOS — ao abraçar e encorajar diversos pontos de vista, você também acolhe o debate;
2 ✅ Inclua TODOS no PLANEJAMENTO — pedir opiniões antecipadamente é uma das melhores formas de incluir e engajar as pessoas;
3 ✅ Reveze as FUNÇÕES — quando as pessoas se sentem responsáveis pelo que está acontecendo nas reuniões, elas ficam mais dispostas a participar;
4 ✅ Certifique-se de que todas as VOZES sejam OUVIDAS — inclusão depende de entender os diferentes estilos de trabalho e reconhecer as diferenças culturais de cada um;
5 ✅ Seja TRANSPARENTE em relação às DECISÕES TOMADAS — a transparência amplia a confiança e incentiva a contribuição dos membros da equipe.
⁉️ E você, tem também alguma dica pra tornar as reuniões melhores?