As mudanças aceleradas no mundo têm impactado também o ritmo de TRANSFORMAÇÃO no AMBIENTE, e consequentemente, MERCADO de TRABALHO.
📍 De acordo com o estudo Randstad Employer Brand, para 2024, 32%
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A ANSIEDADE de PRODUTIVIDADE, definida pela Forbes como a SENSAÇÃO de que SEMPRE HÁ MAIS a ser FEITO, está se tornando uma preocupação crescente nos ambientes de trabalho e já é
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Pesquisa do Gartner com 3.500 profissionais mostrou que 33% dos EXECUTIVOS OBRIGADOS a RETORNAR ao ESCRITÓRIO afirmaram que DEIXARIAM sua EMPRESA atual por esse motivo.
✅ Esse resultado se revelou SURPREENDENTE,
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Quais são os PRINCIPAIS FATORES que IMPACTAM a SATISFAÇÃO no TRABALHO e as intenções futuras de BUSCA por uma NOVA OPORTUNIDADE?📍
Para responder essa pergunta, a Futuros Possíveis com apoio do
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Apesar do avanço do modelo de TRABALHO REMOTO durante a pandemia, tem se tornado cada vez mais frequente as empresas estabelecerem dinâmicas HÍBRIDAS - - isso tem causado RESISTÊNCIA dos MAIS
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As empresas estão se esforçando para encontrar a MANEIRA mais EFICAZ de resolver o problema de oferta e demanda quando se trata de TALENTOS de IA GENERATIVA .
📍 Nesse sentido,
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