As empresas estão se esforçando para encontrar a MANEIRA mais EFICAZ de resolver o problema de oferta e demanda quando se trata de TALENTOS de IA GENERATIVA .

📍 Nesse sentido,

Em 2024, as empresas deverão ajustar PRÁTICAS de TRABALHO, em função das rápidas transformações que estamos experimentando.

📍 Nesse sentido, a Fast Company Brasil conversou com especialistas para entender as tendências

CONFIANÇA é um dos atributos estruturais de RELACIONAMENTOS BEM SUCEDIDOS.

📍 Nesse sentido, analisando a relação de CONFIANÇA entre COLABORADORES e seus EMPREGADORES, pesquisa da Deloitte aponta que:

✅ No INÍCIO

O estudo Tech Trends 2023, realizado pela Deloitte, aponta as MACRO FORÇAS TECNOLÓGICAS que são capazes de fornecer uma estrutura para a evolução estratégica das empresas:

1 ✅ COMPLEXIDADE da INTERNET

ATRAÇÃO e RETENÇÃO de TALENTOS é um dos maiores desafios para as organizações na atualidade. Nesse sentido, a Randstad, consultoria global de soluções de recursos humanos, criou um guia que traz

TALENTO HUMANO é o combustível de qualquer negócio — quanto mais tecnologia no mundo, maior o nível de educação e competência humana necessários. Por isso, a disputa no mercado para conquista-los