A ANSIEDADE de PRODUTIVIDADE, definida pela Forbes como a SENSAÇÃO de que SEMPRE HÁ MAIS a ser FEITO, está se tornando uma preocupação crescente nos ambientes de trabalho e já é
Pesquisa do Gartner com 3.500 profissionais mostrou que 33% dos EXECUTIVOS OBRIGADOS a RETORNAR ao ESCRITÓRIO afirmaram que DEIXARIAM sua EMPRESA atual por esse motivo.
Apesar do avanço do modelo de TRABALHO REMOTO durante a pandemia, tem se tornado cada vez mais frequente as empresas estabelecerem dinâmicas HÍBRIDAS - - isso tem causado RESISTÊNCIA dos MAIS
As empresas estão se esforçando para encontrar a MANEIRA mais EFICAZ de resolver o problema de oferta e demanda quando se trata de TALENTOS de IA GENERATIVA .