A CONFIANÇA sempre foi um ATIVO invisível nas organizações, mas começa a se fragmentar quando DIFERENÇAS deixam de ser pontes e passam a ser barreiras.

📍Segundo o Edelman Trust Barometer 2026,

CONFIANÇA é um dos atributos estruturais de RELACIONAMENTOS BEM SUCEDIDOS.

📍 Nesse sentido, analisando a relação de CONFIANÇA entre COLABORADORES e seus EMPREGADORES, pesquisa da Deloitte aponta que:

✅ No INÍCIO

Devido aos potenciais e diversos benefícios, a INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL está se tornando parte das nossas vidas e do nossos trabalhos. No entanto, o uso de IA também apresenta riscos e

CONFIANÇA é fundamental para a sucesso e qualquer RELACIONAMENTO, seja ele com pessoas ou marcas. No entanto, quando o assunto são PLATAFORMA REDES SOCIAIS, a confiança está em baixa.📍 Estudo

 Dando continuidade ao post anterior sobre a CONFIABILIDADE das ORGANIZAÇÕES, essas são as organizações MENOS confiáveis:✅ GOVERNO (50%)✅ MÍDIA (43%)✅ REDES SOCIAIS (39%)👆🏻 A pesquisa foi realizada pela Ipsos com

 CONFIANÇA é um componente importante não apenas da REPUTAÇÃO, quanto dos RESULTADOS de uma organização, pois a confiança tende a atrair mais parceiros de negócios e clientes.🚀 Nesse sentido, quais